Post hanc adclinis Libano monti Phoenice, regio plena gratiarum et venustatis, urbibus decorata magnis et pulchris; in quibus amoenitate celebritateque nominum Tyros excellit, Sidon et Berytus isdemque pares Emissa et Damascus saeculis condita priscis.
Notre mission est de donner de la visibilité à l’EDHEC par ses diplômes en ligne. Il s’agit notamment d’accéder à de nouvelles cibles de participants, par une plus grande taille des programmes online, une meilleure qualité des liens avec les entreprises et une visibilité dans les classements internationaux futurs. EDHEC Online va mettre en place un portefeuille complet de programmes en ligne, en s’appuyant sur 3 piliers :
Notre mission est de fédèrer et animer le réseau des +40,000 diplômés et étudiants EDHEC tout au long de leur carrière. Cela englobe l'accompagnement des projets professionnels, la valorisation du diplôme à travers les réussites des diplômés et le renforcement des liens avec l’EDHEC.
BUSINESS : Annuaire en ligne, événements de 25 Clubs professionnels, dispositif Entrepreneurs, accès privilégié à EEE et la recherche de l'EDHEC...
CAREER : Outils et conseils de l’Alumni Career Centre, coachs carrières, 4 700 diplômés EDHEC Ressources, publication d'offres de stages et emplois dédiés aux EDHEC.
PEOPLE : 80 clubs locaux, 13 clubs sports et loisirs, des événements fédérateurs (EDHEC Rendez-Vous, Retrouvailles BBA, Welcome partys, Alumni Campus Day...) et un relai au quotidien de l’actualité du réseau
Notre mission est de promouvoir la stratégie de l’EDHEC et de développer la notoriété de sa marque au travers de cinq piliers d’action : accréditations et classements, marque et médiabuying, communication éditoriale, relations publiques et presse et l'organisation d'evenements corporate sur nos campus
MARQUE ET MEDIA BUYING : évènements, stratégie
EDITORIAL ET DIGITAL : Communication interne, contenu, réseaux sociaux, site web
RELATIONS PUBLIQUES ET PRESSE : communiqués, fichiers presse et relations publiques
Notre mission est de proposer, développer et gérer l’ensemble des programmes de formation continue. Cela englobe la prospection, les admissions, la pédagogie des programmes, le tout en lien étroit avec la faculté et les fonctions support de l'EDHEC.
Notre mission est de recruter et assurer l'administration du personnel à l'EDHEC. Cela englobe la gestion du staff permanent et des chargés de cours vacataires, la paye et les déclaration sociales, la formation et l’évolution de carrière en lien avec les orientations et la stratégie de l’EDHEC. Nous accompagnons managers et équipes dans le cadre des différentes évolution et de la conduite du changement.
Recrutements : Staff permanents
Formation-gestion de carrière (GPEC)
Administration du personnel et rémunération-Paye : Staff permanent et vacataires (campus France et à l'étranger)
Notre mission est de développer la stratégie et la gestion du programme bachelor de l'EDHEC. Cela se fait en lien direct avec le Décanat, les unités du HUB, les RI et le Career Centre dans l’objectif de délivrer le programme dans son ensemble. Activités de marketing, prospection et admissions pour le programme, en France et à l’étranger.
Notre mission est de produire les informations financières fiables et de garantir la pérennité de toutes les entités de l'EDHEC Business School, en limitant les risques de l’institution.
Service comptable : émission des comptes
Contrôle de gestion : business plans et analyses
Juridique : risque contractuels, marques, assurances, création entités
Notre mission est de définir la politique de fundraising auprès des entreprises et de donateurs individuels pour renforcer le financement des projets de recherche et développement de l'école. Cela englobe le déploiment de projets avec des entreprises partenaires sur la « teaching Factory » et le développement des projets RSE en lien avec la levée de fonds.
Notre mission est de recruter et assurer l'administration du personnel à l'EDHEC. Cela englobe la gestion du staff permanent et des chargés de cours vacataires, la paye et les déclaration sociales, la formation et l’évolution de carrière en lien avec les orientations et la stratégie de l’EDHEC. Nous accompagnons managers et équipes dans le cadre des différentes évolution et de la conduite du changement.
Notre mission est de recruter des professeurs permanents et assurer leur évolution professionnelle, sélectionner des enseignants-vacataires, de définir et d'évaluer de leurs activités, ainsi que garantir leur qualité.
Notre mission est de développer et assurer la qualité du portefeuille de diplômes Master, MSc et PhD ; promouvoir l'offre par divers canaux de commercialisation ; gérer la sélection des candidats ; superviser l'orientation stratégique des programmes Master ; et assurer l'accréditation et les classements des programmes
Concours d'admission - gérer les admissions aux concours (BCE, AST)
Admissions internationales - admissions et développement du recrutement des candidats internationaux.
Master in Management - PréMaster et 4 filières (Business Managment , Financial Economics, Global Economic Transformation & Technology, Business Law & Management )
Notre mission est d'accompagner la transformation de l’école vers une organisation centrée étudiant ainsi que le développement de la digitalisation. Définir et mettre en place une expérience éducative unique et sans couture. Unifier et coordonner les services aux étudiants et les process. Accompagner le développement des nouveaux modes d’enseignement à travers un modèle omni-canal d’apprentissage.
